Uddannelsesleder søges til Rybners Handelsskole og grundfagsområdet

Vil du stå i spidsen for stærke erhvervsuddannelser og samtidig være med til at udvikle grundfagsundervisningen på tværs af Rybners?

Rybners søger en engageret og udviklingsorienteret uddannelsesleder, der får det samlede ledelsesansvar for Rybners Handelsskoles EUD, EUX, Hovedforløb og Skoleoplæring samt for de grundfagslærere, der varetager grundfagsundervisning på tværs af Rybners Erhvervsuddannelser.

Stillingen rummer dermed både et stærkt fagligt ansvar for de merkantile erhvervsuddannelser og en vigtig tværgående ledelsesopgave på Rybners.

Vi søger en leder, der kan skabe retning, udvikling og sammenhæng, og som motiveres af at arbejde tæt sammen med medarbejdere, elever, virksomheder og ledelseskolleger.

Dit ansvar

Som uddannelsesleder får du ansvar for den daglige ledelse, drift og udvikling af Handelsskolens EUD-, EUX- og hovedforløbsaktiviteter.

Du får samtidig personale- og udviklingsansvar for grundfagslærerne, der underviser på tværs af Rybners Erhvervsuddannelser. Det betyder, at du skal sikre både høj faglig kvalitet i grundfagene og et tæt samarbejde med de forskellige erhvervsuddannelser, så undervisningen understøtter elevernes faglige uddannelse og deres vej mod arbejdsmarkedet.

Dine centrale opgaver bliver blandt andet, at

• varetage personaleledelse og kompetenceudvikling af afdelingens medarbejdere

• sikre høj kvalitet og attraktiv undervisning på EUD, EUX og hovedforløbene

• udvikle grundfagsområdet på tværs af Rybners Erhvervsuddannelser

• sikre, at grundfagene kobles tæt til elevernes erhvervsfaglige uddannelse og praksis

• arbejde systematisk med elevernes læring, trivsel, fastholdelse og gennemførelse

• sikre en effektiv planlægning og anvendelse af afdelingens medarbejderressourcer

• følge afdelingens økonomi, aktivitet og resultater og omsætte data til ledelsesmæssige handlinger

• udvikle et tæt samarbejde med virksomheder og øvrige eksterne samarbejdspartnere

• bidrage aktivt til udviklingen af Rybners Erhvervsuddannelser og Rybners samlede strategiske retning.

En leder tæt på medarbejdere og uddannelser

Vi lægger vægt på synlig og nærværende ledelse.

Du skal kunne sætte en tydelig retning og samtidig skabe rammer, hvor medarbejderne får ansvar og mulighed for at bringe deres faglighed i spil. Du skal kunne lede gennem dialog, involvering og klare forventninger og have blik for både den enkelte medarbejder og den samlede organisation.

Vi forventer, at du arbejder aktivt med at skabe en kultur præget af samarbejde, tillid, faglig nysgerrighed og psykologisk tryghed.

Som leder skal du kunne navigere i en hverdag, hvor uddannelsesområdet løbende forandres. Du skal derfor både kunne sikre en stabil og professionel drift og have lyst til at udvikle nye løsninger.

Udvikling på tværs af Rybners

En vigtig del af stillingen er den tværgående opgave.

Grundfagslærerne underviser elever på forskellige erhvervsuddannelser, og du skal derfor samarbejde tæt med ledere og medarbejdere på tværs af Rybners.

Det kræver, at du ser mulighederne i at arbejde på tværs af organisatoriske og faglige grænser og kan skabe fælles løsninger, selv om behovene kan være forskellige fra uddannelse til uddannelse.

Du skal samtidig bidrage til udviklingen af sammenhængende uddannelsesforløb, hvor grundfag, erhvervsfaglig undervisning og virksomhedernes kompetencebehov understøtter hinanden.

Vi forventer, at du

har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring med ledelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra uddannelsesområdet, men vi er også interesserede i kandidater med relevant ledelseserfaring fra andre organisationer.

Vi lægger især vægt på, at du

• har dokumenteret ledelseserfaring og trives med personaleledelse

• kan sætte retning og omsætte strategi til konkret handling

• har forståelse for erhvervsuddannelsernes særlige opgave og målgruppe

• har interesse for pædagogisk og didaktisk udvikling

• arbejder struktureret med økonomi, ressourcer, kvalitet og resultater

• er stærk i relationer og kan skabe samarbejde på tværs

• kan kommunikere tydeligt og respektfuldt – også når der skal træffes vanskelige beslutninger

• ser medarbejdernes kompetencer som en afgørende ressource og arbejder aktivt med delegation og udvikling

• har blik for virksomhedernes behov og betydningen af et tæt samspil mellem skole og arbejdsmarked.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en stor og ambitiøs uddannelsesinstitution med en central rolle i udviklingen af faglært arbejdskraft i Sydvestjylland.

Hos Rybners får du mulighed for at påvirke både den daglige uddannelse og den langsigtede udvikling af vores erhvervsuddannelser.

Du bliver en del af et ledelsesfællesskab, hvor vi forventer, at lederne ikke alene tager ansvar for deres egen afdeling, men også bidrager aktivt til Rybners som samlet organisation.

Vi tilbyder en lederstilling med stor mulighed for indflydelse, hvor du får ansvar for både mennesker, uddannelser, kvalitet, økonomi og udvikling.

Om Rybners

Rybners er en af Vestjyllands største uddannelsesinstitutioner og tilbyder en bred vifte af ungdomsuddannelser, erhvervsuddannelser, efteruddannelse og kurser.

Vi arbejder tæt sammen med virksomheder, kommuner, organisationer og øvrige uddannelsesinstitutioner om at sikre de kompetencer, som arbejdsmarkedet har brug for – både i dag og i fremtiden.

På Rybners tror vi på, at stærke uddannelser skabes gennem høj faglighed, stærke relationer og tæt forbindelse mellem uddannelse og praksis.

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelse sker i henhold til gældende Cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område. Lønnen bliver fastlagt efter principperne for Ny Løn.

Der er tilknyttet en attraktiv pensionsordning til jobbet.

Forud for ansættelse vil du elektronisk blive bedt om at give samtykke til, at vi kan indhente straffeattest samt børneattest.

Ansættelsesstedet omfatter alle Rybners’ adresser i Esbjerg.

Ansøgning

Hvis du synes, at jobbet lyder spændende, og passer ovennævnte kvalifikationer på dig, kan du søge jobbet ved at klikke på "Søg jobbet" og udfylde skemaet efter den givne anvisning.

På Rybners vil vi gerne modtage ansøgninger elektronisk via vores rekrutteringssystem, da vi ønsker at sikre den bedst mulige og mest effektive behandling af ansøgningerne, herunder at efterleve persondataforordningens krav.

Når du har sendt din ansøgning, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på at denne e-mail og senere e-mails fra Rybners kan være modtaget i din mappe "uønsket post".

Alle interesserede, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge jobbet.

Samtaler afvikles løbende.