Ordbog til dit arbejdsliv
Ord fra din lønseddel, kontrakt og vagtplan forklaret på almindeligt dansk.
Ingen ord passer til din søgning. Prøv med et kortere ord.
Løn & tillæg
Aftentillæg
Aftentillæg er ekstra betaling for arbejde om aftenen, når det følger af din overenskomst eller kontrakt.
Akkord
Akkord er løn, der helt eller delvist afhænger af den opgave eller mængde arbejde, du udfører.
Arbejdsmarkedspension
Arbejdsmarkedspension er pension gennem dit job, som normalt følger af en overenskomst eller ansættelsesaftale.
ATP
ATP er en lovbestemt, livslang pension, som de fleste lønmodtagere automatisk betaler til gennem arbejdet.
Bruttoløn
Bruttoløn er din samlede løn før skat og andre beløb bliver trukket fra.
Feriepenge
Feriepenge er penge, du optjener til betaling, når du holder ferie.
Fritvalgskonto
En fritvalgskonto er en opsparing fra lønnen, som findes i nogle overenskomster og kan bruges på aftalte måder.
Genetillæg
Genetillæg er ekstra betaling for arbejde på tider eller under forhold, som aftalen regner som en særlig ulempe.
Nattillæg
Nattillæg er ekstra betaling for arbejde om natten, hvis din overenskomst eller kontrakt giver ret til det.
Nettoløn
Nettoløn er det beløb, der er tilbage til udbetaling, når skat og andre fradrag er trukket fra.
Overtidsbetaling
Overtidsbetaling er betaling eller frihed for timer ud over den arbejdstid, din aftale regner som normal.
SH-dage (søgnehelligdage)
SH-dage er helligdage, der falder på en hverdag, og betaling for dem afhænger ofte af en overenskomst.
Timeløn
Timeløn er det beløb, du får for én times arbejde, før skat og eventuelle tillæg.
Weekendtillæg
Weekendtillæg er ekstra betaling for bestemte timer lørdag eller søndag efter din aftale.
Ansættelse
A-kasse
En a-kasse er en arbejdsløshedskasse, der vejleder om og udbetaler dagpenge til medlemmer, som opfylder reglerne.
Ansættelsesbevis
Et ansættelsesbevis er arbejdsgiverens skriftlige oplysninger om dine vigtigste vilkår.
Ansættelseskontrakt
En ansættelseskontrakt er aftalen mellem dig og arbejdsgiveren om jobbet og dine vilkår.
Fagforening
En fagforening hjælper medlemmer med løn, kontrakt, arbejdsvilkår og konflikter på jobbet.
Funktionær
En funktionær er en lønmodtager med bestemte arbejdsopgaver og timer, som er beskyttet af funktionærloven.
Løntilskud
Løntilskud er en ansættelse, hvor arbejdsgiveren får et offentligt tilskud til lønnen.
Opsigelsesvarsel
Opsigelsesvarsel er tiden fra en opsigelse bliver givet, til ansættelsen slutter.
Overenskomst
En overenskomst er en kollektiv aftale om løn og arbejdsvilkår mellem arbejdsgivere og fagforbund.
Prøvetid
Prøvetid er den første aftalte periode af et job, hvor særlige regler om opsigelse kan gælde.
Tidsbegrænset ansættelse
En tidsbegrænset ansættelse er et job, der slutter på en aftalt dato eller ved en bestemt begivenhed.
Tillidsrepræsentant
En tillidsrepræsentant er en medarbejder, der repræsenterer kollegerne efter reglerne i en overenskomst.
Timelønnet
Timelønnet betyder, at din løn bliver beregnet efter det antal timer, du får betaling for.
Vikariat
Et vikariat er et midlertidigt job, hvor du dækker et behov i en afgrænset periode.
Virksomhedspraktik
Virksomhedspraktik er et aftalt forløb på en arbejdsplads, som skal afklare eller udvikle dine muligheder for job.
Arbejdstid
11-timers-reglen
11-timers-reglen er hovedreglen om mindst 11 sammenhængende timers hvile inden for hver periode på 24 timer.
Deltid
Deltid betyder, at din normale arbejdstid er kortere end arbejdstiden for en sammenlignelig fuldtidsansat.
Hviletid
Hviletid er sammenhængende tid uden arbejde, hvor du kan disponere frit over din tid.
Normtid
Normtid er det antal arbejdstimer, din aftale regner som normal arbejdstid i en bestemt periode.
Rådighedsvagt
Rådighedsvagt er tid, hvor du skal kunne arbejde med kort varsel, enten på arbejdsstedet eller et andet sted.
Skifteholdsarbejde
Skifteholdsarbejde betyder, at medarbejdere afløser hinanden, så arbejdet kan fortsætte på forskellige tider af døgnet.
Vagtplan
En vagtplan viser, hvornår du skal møde, holde fri og eventuelt arbejde på skæve tider.