Er du den socialpædagog vi mangler til de spontane oplevelser og lige så vigtigt, hverdagens trygge rutiner?

Vi søger en pædagog til en fast stilling på Bofællesskabet Mårslet syd for Aarhus. Her vil du indgå i vores team af tværfagligt personale, bestående af pædagoger, ergoterapeuter, sosu assistenter og dygtige ufaglærte kollegaer. Sammen skaber vi den bedste ramme for vores borgere. Det betyder i praksis, at vi alle løser opgaverne omkring støtten til borgerne og byder ind i opgaven med de fagkompetencer vi hver især har, til gavn for borgeren.

Hvem er vi?

Bofællesskabet Mårslet er et døgndækket tilbud med støtte efter Servicelovens §83 om pleje og omsorg til voksne og §85 om bostøtte til voksne med varig funktionsnedsættelse. Der er tilknyttet vågen nattevagt.

Vi bor tæt ved Letbanen og bybussen nr. 16.

Målgruppen er voksne med betydelige og komplekse funktionsnedsættelser og en udviklingsalder på gennemsnitligt 6-18 måneder. De er primært kørestolsbrugere og har individuelle behov for målrettet støtte til aktivitet, deltagelse, kommunikation samt dannelse og vedligeholdelse af relationer. Ydermere er der behov for en bred sundhedsfaglig indsats, der understøtter livsmestring og funktionsevne i hverdagen.

Bofællesskabet består af fire bo-enheder med 7 borgere i hver enhed samt et internt aktivitetstilbud. Vi arbejder sammen to eller tre personaler i hver vagt, i hver enhed. Bofællesskabet Mårslet er borgernes hjem, men også samtidig en arbejdsplads, for de som er ansat til at hjælpe og støtte beboerne i at leve det liv de gerne vil og få opfyldt de behov de har. Derfor går vi op i et godt arbejdsmiljø.

Om jobbet:

Du tilknyttes een af bo-enhederne men du vil også være en del af det interne aktivitetstilbud i nogle af dine vagter.

Den pædagogiske og sundhedsfaglige støtte tilpasses den enkelte borgers ønsker og behov og i hverdagen arbejder vi derfor med aktiviteter som er meningsfulde for den enkelte borger.

Borgernes kommunikationsformer er alsidige, både verbalt og nonverbalt og vi benytter derfor forskellige redskaber som konkreter, pictogrammer og tegn til tale.

Plejeopgaver og ADL-træning, hvor vi tager udgangspunkt i borgerens nærmeste udviklingszone og energiforvaltning, er en vigtig del af vores arbejdsopgaver og vi har fokus på, at borgerne deltager og bidrager med de funktioner, de har og kan anvende.

I de enkelte beboeres delhandleplaner i henhold til §141 fastsættes individuelle mål for indsatsen. Her arbejdes bl.a. med metoden KRAP, Low arousal, viden fra sanseprofiler og elementer fra Fælles Faglig Fundament. Vi tager udgangspunkt i borgerens håb og drømme ud fra et tilstræbt indefra perspektiv.

Pårørendesamarbejde er en stor del af den daglige praksis og vi har et godt samarbejde med vores pårørende.

Du vil være primær kontaktperson for 1-2 borgere og være primær kontakt ift. familie, værge mv.



På Bofællesskabet Mårslet arbejder vi ud fra overskriften ” Et Mårslet”. Det betyder at vi alle hjælper hinanden på tværs. Ved sygdom der ikke kan dækkes af vores afløsere, hjælper vi hinanden på tværs af de fire huse. Alle bliver oplært i at kunne give nabohjælp, så man føler sig tryg i at give en hånd i de andre huse.



Din profil:

Vi søger en kollega, der har erfaring fra området, eller som er nyuddannet og brænder for at arbejde med voksne borgere med udviklingshandicap.

Du skal kunne genkende sig selv i følgende:

• Du er tydelig i sprog og handling
• Du er loyal, engageret og ansvarlig i din professionelle tilgang
• Du kan tilrettelægge dit arbejde på baggrund af borgerens funktionsniveau og fastholde fokus på udviklingsområderne
• Du er troværdig i forhold til borger, pårørende og kolleger.
• Tager ansvar for og medvirker til et godt arbejdsmiljø
• Du evner at bringe din faglighed i spil sammen med andre faggrupper og vi forventer du kan bringe dine fag-faglige kompetencer i spil i den daglige praksis med borgerne.

Det er et krav for at kunne løse opgaverne i jobbet at du forstår, taler, læser og skriver dansk.

Derfor skal du vælge os:

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads som vægter tværfaglighed højt. med plads til forskellighed, faglige dialoger og godt humør.
• Et bofællesskab, der aktivt arbejder på at sikre, at vi har kerneopgaven i fokus, og at vi sikrer at vi har samme kurs.
• Et bofællesskab der har aktive pårørende, og som vi påskønner og samarbejder med.
• Et bofællesskab, der arbejder med vores kultur, hvor du kan sætte dit præg.

Hos os får du som medarbejder

• medindflydelse på arbejdsmetoder og arbejdsgange
• en hverdag hvor din indsats er med til at gøre en forskel
• åbne og engagerede kolleger
• kolleger i udvikling og med fokus derpå

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Ugentligt timetal: 37 timer

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder eller Louise Friis på telefon 41 87 45 53 mellem kl. 9.00-12.00.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.


Ansøgningsfristen er: d. 21 sept 2026

Samtaler forventes afholdt d. 24. sept. 2026



Om os
Vi er en del af del af Center for Handicap og Aktivitet. Vi er organiseret i forvaltningsområde Handicap, Livsmestring og Fællesskaber i Magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse i Aarhus kommune. Vi tilbyder døgntilbud, dagtilbud og aflastningspladser til voksne borgere med udviklingshæmning. Vi arbejder ud fra en grundlæggende anerkendende tilgang med fokus på borgerens ressourcer og potentiale. På tværs af Handicap, Livsmestring og Fællesskaber støtter vi borgerne i at mestre livet med udgangspunkt i egne drømme og ønsker og vægter, at alle arbejder i samme retning.
Du bliver en del af et center med et stort fokus på arbejdsmiljø, og hvor vi vægter godt samarbejde som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven


Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!



[job.deadline]