Ansættelse · Opdateret august 2026

Ansættelseskontrakt

Kort svar

En ansættelseskontrakt er jeres aftale om jobbet. Den bør tydeligt vise blandt andet løn, timer, startdato, arbejdssted, prøvetid og opsigelsesregler.

Hvad betyder ansættelseskontrakt?

Kontrakten samler det, du og arbejdsgiveren har aftalt. Det kan være jobtitel, opgaver, startdato, arbejdssted, løn, timer, pension, tillæg, prøvetid og opsigelse. Den kan også henvise til en overenskomst.

En mundtlig aftale kan godt være gyldig, men den er sværere at bevise. Få derfor de vigtige vilkår på skrift, før du begynder. Læs også bilag og personalehåndbog, hvis kontrakten henviser til dem. Et ansættelsesbevis er de oplysninger, arbejdsgiveren efter loven skal give; i praksis står de ofte i kontrakten.

Du får tilbudt 145 kr. i timen og cirka 30 timer om ugen. Tjek, at begge dele står i kontrakten, og om “cirka” betyder garanterede timer eller kun et forventet niveau.

Tag kontrakten med hjem og læs den roligt. Spørg til uklare ord og få ændringer skrevet ind, før du underskriver. Gem den færdige version et privat sted. Hvis teksten ikke passer med det, I aftalte, så bed om en rettet kontrakt eller få hjælp hos fagforeningen.

Kend dine vilkår

Læs guiden til løn, kontrakt og vagtplan, eller se ledige job.