Hvad betyder arbejdsmarkedspension?
En arbejdsmarkedspension er pension gennem din arbejdsplads. Den følger ofte af en overenskomst, men kan også stå direkte i kontrakten. Der er ikke én fælles pensionsprocent for alle job, og nogle ordninger har krav om alder eller anciennitet, før indbetalingen starter.
På lønsedlen kan du normalt se dit eget bidrag og arbejdsgiverens bidrag. Ordningen indeholder ofte også forsikringer ved sygdom, tab af arbejdsevne eller død. Derfor handler pensionen ikke kun om penge, når du bliver gammel.
Hvis din aftale siger, at der samlet indbetales 12 procent af 20.000 kr., er indbetalingen 2.400 kr. Fordelingen mellem dig og arbejdsgiveren står i aftalen. De 12 procent er kun et eksempel.
Tjek pensionsprocent, beregningsgrundlag, startdato og navn på pensionsselskabet. Sammenlign lønsedlen med pensionsselskabets oversigt efter de første indbetalinger. Forveksl ikke ordningen med ATP, som er en anden pension. Spørg lønkontoret, tillidsrepræsentanten eller fagforeningen, hvis indbetalingerne mangler eller starter senere end forventet.