Hvad betyder normtid?
Normtid er målet for, hvor mange almindelige timer du skal arbejde i en periode. Perioden kan være en uge, en måned eller en længere vagtplansperiode. Tallet og beregningen står normalt i overenskomsten, kontrakten eller den lokale arbejdstidsaftale.
Normtid er vigtig, når arbejdspladsen gør timer op. Timer over målet kan være overtid, merarbejde eller plus-timer. Det er ikke altid det samme, og betalingen afhænger af din aftale. Ferie, sygdom og helligdage kan også tælle på særlige måder i opgørelsen.
Hvis din aftale har en norm på 148 timer i en fireugers periode, og systemet viser 154 godkendte timer, er forskellen seks timer. Aftalen afgør, om de udbetales, afspadseres eller overføres. Tallet er kun et eksempel.
Spørg hvilken periode normen beregnes over, og hvornår timerne bliver gjort op. Gem vagtplaner og kontrollér tidsregistreringen løbende. Hvis saldoen ændrer sig uden forklaring, så bed om en skriftlig opgørelse. Din tillidsrepræsentant eller fagforening kan hjælpe med overenskomstens regler.