Hvad betyder overenskomst?
En overenskomst bliver indgået mellem en arbejdsgiver eller arbejdsgiverforening og et fagforbund. Den fastsætter fælles regler på et fagområde eller en arbejdsplads. Danmark har ikke en lovbestemt mindsteløn, så overenskomsten er ofte afgørende for løn og tillæg.
Overenskomsten kan også handle om pension, pauser, overarbejde, sygdom, feriefridage, vagtplan og opsigelse. Ikke alle arbejdspladser har overenskomst. Din ansættelse bliver heller ikke automatisk dækket af en bestemt aftale, bare fordi en lignende virksomhed bruger den.
To lagre kan ligge på samme vej. Det ene følger en lageroverenskomst med aftentillæg og pension. Det andet aftaler vilkår direkte i kontrakten. Jobtitlen alene viser ikke forskellen.
Spørg arbejdsgiveren om overenskomstens fulde navn og parterne bag den. Se efter navnet i kontrakten. Få den aktuelle løntabel og kontrollér din jobgruppe, anciennitet og arbejdstid. Din tillidsrepræsentant eller den relevante fagforening kan hjælpe med at finde den rigtige bestemmelse; brug ikke en tilfældig sats fra en anden overenskomst.